circulair recruitment
aandacht voor samen groeien in de wereld van werk
De functie altijd vervuld voor een vast bedrag per maand
Niet eenmalig een product kopen, maar het product als dienst: alleen betalen voor wat je echt gebruikt. Net als private lease of Spotify. Typ is ervan overtuigd dat dit ook met werving & selectie kan. Circulair recruitment is bepalend aanwezig op alle momenten van carrières en werkgeverschap. Het gaat bij ons niet om het schuiven van poppetjes, het gaat om aandacht voor samen groeien in de wereld van werk. Werkgevers nemen niet alleen een medewerker aan, maar ook de garantie dat de functie altijd vervuld is. Voor de professional vinden we altijd de juiste baan, in lijn met je ambitie.
TYP voor jou
Er is niets standaard aan typ, of het nu gaat om de inrichting van ons kantoor of onze werkwijze.
We zijn een eigenzinnig werving & selectiebureau en wij doen het anders. Ons idee van werving & selectie gaat om meer dan werk, we willen bepalend bijdragen aan gezamenlijke groei.
Kandidaten
Typ kijkt naar jou als mens. Omdat geen mens standaard is, zijn onze oplossingen dat ook niet. We bieden vacatures op maat en houden contact met je, ook als je lekker op je plek zit. Jouw steuntje in de rug, terwijl je carrière maakt.
Opdrachtgevers
We gaan geen uitdaging uit de weg. Daarbij zetten we alles op alles om je werkelijke vraag te achterhalen en daar de juiste oplossing bij te vinden. Typ verzekert je van groei.
Vuistregel van TYP
De functie altijd vervuld voor een vast maandelijks bedrag
Als werkgever neem je een abonnement op een functie. Je krijgt de garantie dat de functie altijd vervuld is. Een bewuste vervulling van de functie, geen geschuif met cv’s. Hoe we dat doen? Fred Smulders vertelt het je graag!
Meest recente vacatures
Content Manager
11 december 2018Ben jij die sterke persoonlijkheid die het initiatief neemt om businessdoelen te vertalen naar een content planning?Kun jij als geen ander beslissen welke middelen en kanalen in gezet moeten worden om de ambitieuze groeiambities van dit bedrijf te behalen?Global zoekt een Content Manager!
NieuwegeinVestigingsmanager
10 december 2018Vestigingsmanager regio Utrecht-Amsterdam Voor onze vestigingen Utrecht en Amsterdam zijn wij op zoek naar een Vestigingsmanager met een winnaarsmentaliteit. Je weet met veel enthousiasme het beste uit je team te halen en de resultaten van de vestiging naar een hoger niveau te tillen. Wil jij graag werken voor een jonge organisatie die continue in beweging is en waar ambities waarmaken centraal staat? Ben jij daarnaast als Vestigingsmanager of senior Recruiter toe aan een volgende stap in je carrière? Lees dan snel verder!
UtrechtLearning & Development Consultant
10 december 2018Geloof jij in een leven lang leren en heb je ervaring op het gebied van L&D consultancy of als change manager? Dan is dit de functie voor jou!
Arnhem