Acquisitie Marketeer

Wij hebben deze mooie vacature voor jou. Lees de vacature rustig door of solliciteer direct!

In het kort


Weet jij hoe je nieuwe spelers kan aantrekken en de verkoop van producten kan laten toenemen? Ben jij diegene die dankzij jouw inspanningen een klantenbestand kan laten groeien en ben je ook nog een aanpakker? Dan ben jij de Acquisitie Marketeer die wij zoeken!

Over de functie





Wat ga je doen als Acquisitie Marketeer?

Goede marketing is essentieel bij het werven van nieuwe klanten en spelers. Als Acquisitie Marketeer bij onze opdrachtgever Nederlandse Loterij ben jij dan ook een belangrijke schakel in het behalen van onze wervingsdoelstellingen. Je bent resultaatgericht en pakt graag dingen aan en op. Je bent commercieel ingesteld en ziet overal kansen om de conversie te verbeteren. Als Acquisitie Marketeer weet jij als geen ander hoe je de perfecte customer journey creëert om nieuwe klanten binnen te halen. Door jouw analyses en rapportages is Nederlandse Loterij in staat om de meest effectieve marketingmix te bepalen, zodat zij de commerciële targets behalen. Jij verdiept je in de drijfveren van de doelgroep en combineert dit met de nieuwste ontwikkelingen in de markt. Dankzij jouw inspanningen groeit het klantenbestand en neemt de verkoop van producten toe.

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de strategie, maar ook voor de executie: je brengt je ideeën zelf in de praktijk. Je werkt hiervoor veel samen met veel verschillende afdelingen zoals Business Intelligence, e-mailmarketing, IT, Responsible Gaming en Klantenservice.

Als Acquisitie Marketeer ben je verantwoordelijk voor:

  • Op basis van de customer journeys impactvolle lead- en abonnee-acquisitiecampagnes ontwikkelen om nieuwe klanten aan te trekken;
  • De leiding nemen bij een resultaatgerichte acquisitie aanpak;
  • Zowel de verkoop van abonnementen als losse loten via de diverse kanalen: van online tot telemarketing en straatverkoop. Jij bent de regisseur van alle verschillende kanalen en contactmomenten in de klantreis en je zoekt continu naar de juiste balans en inzet tussen verschillende kanalen;
  • Optimaliseren van interne processen om efficiënter en slimmer met elkaar samen te werken;
  • Het samenwerken in een agile multidisciplinair team waarin je zelf de userstories schrijft en deze met de andere teamleden refinet tot de beste deliverable voor jouw klant;
  • Actief kennis, skills en learnings delen met je CRM collega’s zodat de hele afdeling CRM naar een hoger niveau groeit.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding die aansluit bij marketing
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring met leadgeneratie
  • Je hebt ervaring met proposities, campagnes en wervingsstrategieën
  • Je bent in staat verkoop te optimaliseren en te sturen op KPI’s als Kosten per Acquisitie en Lifetime Value
  • Je bent creatief in het ontwikkelen van nieuwe concepten, in nauwe samenwerking met de interne studio, bureaus en development partijen
  • Kennis van CRM tooling, Google Analytics en andere datatools
  • Je bent goed in data gedreven werken en denken vanuit de klant
  • Je vindt de samenwerking met een team belangrijk en je kunt stakeholders goed managen
  • Je bent analytisch, nauwkeuring, gedisciplineerd en proactief
  • Je neemt ownership over jouw winkel
  • Ervaring met agile werken is een pré

Het aanbod

  • Een functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je de ruimte krijgt jezelf verder te ontwikkelen
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, 13 ADV dagen met daarnaast ook nog eens 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een laptop en een mobiele telefoon
  • Onbeperkt gebruik van een eigen sportschool met personal trainer!

Over de organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische en professionele marketingorganisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen zij constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen zij door hun medewerkers optimaal te ondersteunen en uit te dagen het maximale uit hun talenten te halen.

Nederlandse Loterij biedt vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Zij vinden het belangrijk dat je bij hen met plezier en trots je werk kunt doen.

    Deel deze vacature:
  • linkedin icon

Solliciteer op deze te gekke functie

  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Upload je CV

  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 8 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
    Hilko

    Meer weten over deze vacature?

    Maak dan een afspraak met Hilko