Eén van onze belangrijkste systemen optimaal laten functioneren. Ga jij de uitdaging aan?

Onze slechtziende en blinde cliënten vertrouwen op onze kennis, kunde en ondersteuning. Dit vraagt om een uitstekende dienstverlening waarbij de juiste mensen op de juiste plek ingezet worden. Om dit voor elkaar te krijgen is een goed functionerend roosterplanningsysteem onmisbaar. Net als jij, want als Functioneel Applicatiebeheerder Roosterplanning ben jij dé spil in het planningsproces.

Jouw rol als Functioneel Applicatiebeheerder Roostersysteem OWS bij Bartiméus in Zeist

Vanuit onze groene werkomgeving in Zeist of vanaf je eigen thuiswerkplek voer jij samen met je collega Applicatiebeheerder de regie over ons OWS-roosterplanningsysteem. Naast het dagelijks onderhoud, los je verstoringen en incidenten op en ben je eerste aanspreekpunt voor zowel de interne klant als de leverancier. Wensen van bijvoorbeeld Capaciteitsplanners, de HR-afdeling of Salarisadministratie onderzoek je op haalbaarheid en vertaal je naar passende oplossingen. En ook het testen, uitrollen en configureren van nieuwe releases en functionaliteiten behoort tot jouw uitgebreide en boeiende takenpakket. Daarbij kun je rekenen op veel vrijheid en zelfstandigheid, maar ook op een gezellig en betrokken team van zo’n 20 ICT-collega’s die niet kunnen wachten om jou te ontmoeten. Vol energie ga jij aan de slag met het:

Testen en configureren van nieuwe versies, modules en updates. Dit kunnen technische of functionele wijzigingen zijn, maar bijvoorbeeld ook de inrichting van een nieuwe CAO.

Realiseren van nieuwe of betere toepassingsmogelijkheden. Eventueel in samenwerking met de leverancier.

Signaleren en verhelpen van verstoringen en problemen.

Ondersteunen van gebruikers. Bijvoorbeeld door instructies en advies te geven, autorisaties toe te kennen of mutaties door te voeren.

Opstellen van rapportages en procesbeschrijvingen en zorgen voor een adequaat databasebeheer.

Wij zijn Bartiméus

Wij zijn Bartiméus. Met zo’n 1.900 medewerkers en ruim 850 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante dienstverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Wie ben jij?

Niets ontgaat jouw scherpe blik. Een hapering in het systeem merk jij al op voordat anderen überhaupt iets doorhebben. En worden er nieuwe richtlijnen doorgevoerd? Dan ben jij ver van tevoren al bezig met de benodigde aanpassingen. Daarbij kun je terugvallen op je kennis en ervaring en de nodige vindingrijkheid. Die proactieve instelling en oplossingsgerichte houding zet je ook in als je collega’s en management adviseert bij complexe vraagstukken op het gebied van roosterplanning. Verder beschik je over:

Hbo-werk- en -denkniveau IT

Minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Applicatiebeheerder waarbij je kennis en ervaring hebt opgedaan met:

ORTEC Workforce Scheduling (OWS)

Het analyseren van bedrijfsprocessen;

Identity & Access Management;

Database management

Goede communicatieve vaardigheden en flink wat overtuigingskracht.

Kennis van zorgprocessen of ervaring in de zorgbranche? Dat spreekt in je voordeel.

Goed om te weten: Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Als je een visuele beperking hebt, vragen we je met nadruk te solliciteren. VOG en Diploma check maken deel uit van de procedure.

Wat bieden we jou

Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief.

Een vast contract voor 32 – 36 uur per week.

Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO GHZ (FWG 50/55) maximum van € 4.442 per maand.

Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig