Recruiter Cmotions

Wij hebben deze mooie vacature voor jou. Lees de vacature rustig door of solliciteer direct!

In het kort


Heb je het talent om mensen op de juiste manier aan te spreken en in contact te komen met mogelijke nieuwe collega’s, die je met veel trots en plezier kunt vertellen over de organisatie? Zie je het als een uitdaging om werkzaam te zijn binnen een krappe kandidatenmarkt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie





Wat ge je doen als Recruiter Cmotions?

Als Recruiter voor Cmotions bij onze opdrachtgever Broad Horizon ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingstraject voor de interne vacatures. Denk hierbij aan collega’s voor de Consultancy tak, zoals Data Engineers, Data analisten en Data scientists. Maar ook collega’s voor het Salesteam, zoals een Accountmanager. Leuke, diverse rollen!
Tevens ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van het netwerk en het vinden van deze nieuwe talenten. Dit doe je op verschillende manieren en door gebruik te maken van diverse middelen. Een deel bestaat uit ‘hunten’ en het inzetten van je netwerk, door bijvoorbeeld gebruik te maken van jobboards, LinkedIn en social media. Maar ook door het inzetten van referral, contacten leggen met Universiteiten en bijvoorbeeld het bezoeken van events. Het is aan jou hoe je de talenten vindt.

Deze functie bestaat niet alleen uit het benaderen en spreken van nieuwe collega’s, maar ook uit het verder opzetten van recruitment. Denk hierbij aan het vormgeven en stroomlijnen van processen, schrijven van profielen, employer branding en nog veel meer. Hele mooie projecten waarin je de vrijheid krijgt om jouw functie naar eigen inzicht in te vullen, passend bij de wensen van de Business Unit. Uiteraard doe je dit niet alleen en kom je in een jong en nieuw team te werken, waarbij je alle support krijgt vanuit recruitment binnen Broad Horizon.

Wat breng je mee?

Je bent iemand met doorzettingsvermogen en voldoende energie om een netwerk op te bouwen en uit te breiden. Jij hebt het talent om mensen op de juiste manier aan te spreken en in contact te komen. Kortom, je voelt de markt en het type kandidaat goed aan. Je ziet het als een uitdaging om werkzaam te zijn binnen een krappe kandidatenmarkt en het is een pre als je hier ook ervaring in hebt.

Je hebt ervaring in werving en selectie en het werven van schaarse profielen. Heb je ook nog ervaring binnen het vakgebied vakgebied van Broad Horizon? Dan is dat echt de match die zij zoeken!
Heb je geen ervaring binnen het vakgebied data & analytics, maar heb je wel recruitment ervaring in een andere branche, dan is dat ook goed. Affiniteit en de wil om te leren is net zo belangrijk!

Je bent een goede match als je:

  • beschikt over hbo- werk- en denkniveau
  • ervaring hebt binnen de recruitment, bijvoorbeeld als Recruitment Consultant of Corporate Recruitment
  • ervaring hebt met het werven van Data & Analytics profielen is een grote pre!
  • energie krijgt van het benaderen, spreken en enthousiasmeren van nieuwe talenten
  • recruitment net zo tof en belangrijk vindt als ze dat bij Broad Horizon vinden en je het als een uitdaging ziet om te bouwen
  • andere mensen jou omschrijven als enthousiast, ondernemend en een doorzetter
  • communicatief sterk bent en stevig in je schoenen staat

Het aanbod

  • Marktconform salaris
  • Fulltime (40 uur) óf parttime werken (32 uur)
  • Gezellige informele cultuur
  • Pensioen én goede verzekeringen
  • Laptop en telefoon
  • Er wordt nu veel thuis gewerkt, dus er is een mooie thuiswerkplekregeling
  • Winstdelingsregeling
  • Vrije tijd! 25 vakantiedagen. Meer nodig? Dan kun je dagen bijkopen.

Over de organisatie

Broad Horizon is strategisch partner voor organisaties die met inzet van geavanceerde technologie marktleider willen zijn in hun branche. Samen met 700 andere specialisten zet Broad Horizon zich dagelijks in om de wereld slimmer, wendbaarder en digitaler te maken. In totaal bedient Broad Horizon ruim 1500+ klanten, variërend van mkb tot grote corporates binnen sectoren retail, educatie, finance, trade, medical, publishing en construction. Meer informatie vind je op hun website.

Over het team:

Een flinke groeiambitie betekent voor Recruitment veel vacatures en veel werk.

Het Recruitmentteam is dan ook een team dat de afgelopen maanden een behoorlijke groei heeft doorgemaakt. Je maakt onderdeel uit van een team van 4 recruiters. Als recruiter ondersteun je een van de Business Units. In dit geval is dat Cmotions – de Data & AI specialisatie unit. Het team werkt vanuit verschillende locaties, waaronder Amsterdam, Bunnik en huis. Cmotions is gevestigd in Bunnik, een mooie nieuwe locatie. Het team is nog in opbouw, maar bestaat uit gedreven, enthousiaste en vrolijke mensen die veel passie hebben voor het recruitment vak.

    Deel deze vacature:
  • linkedin icon

Solliciteer op deze te gekke functie

  • Hidden
  • Hidden
  • Hidden
  • Upload je CV

  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. file size: 8 MB.
    • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    Meer weten over deze vacature?

    Maak dan een afspraak met typ