Recruiter
Jezelf kunnen zijn en integer handelen. Klanten op een betrokken en inspirerende manier ondersteunen en vooruithelpen. Geen targets moeten halen, maar er wel vol voor gaan.
13 september 2024
Nieuws & Blogs
De updates van typ
Performancegericht beloningsbeleid; zo haal je het maximale eruit
Performancegericht belonen is de drijvende kracht achter gemotiveerde en betrokken medewerkers. Maar welke beloningsstructuur moet je kiezen om het maximale uit je team te halen? De Nederlandsche Bank (DNB) heeft
Wat Zijn Jouw Drijfveren Bij Het Kiezen Van Een Baan?
Het kiezen van een baan is een van de belangrijkste beslissingen die we in ons leven nemen. Het beïnvloedt niet alleen onze dagelijkse routine, maar ook ons geluk en persoonlijke
Thuiswerken en Sociale Cohesie: Onmogelijk?
Kun je met thuiswerken dezelfde sociale cohesie bereiken als met het samenwerken op kantoor? Bij typ zijn we hier een beetje sceptisch over.
Hoe Kijk Jij Naar Persoonlijke Fit In Je Selectieproces?
Het is geen geheim dat we bij typ personen met personen matchen, niet CV´s met vacatures. Het gaat namelijk zeker niet alleen om het vinden van iemand met de juiste
Leer typ’s manifest kennen
Dat we betere matches voor jou vinden die je helpen in je carriere is geen geluk, het is onderdel van een sterk geworteld manifest wat iedereen bij typ leeft.