Zo houd jij medewerkers gemotiveerd in een crisis
Zekerheid bieden in onzekere tijden, dat is uiteindelijk jouw doel als werkgever. Medewerkers gemotiveerd houden om zich, ook in moeilijke tijden, volledig in te zetten voor de organisatie. Uit onderzoek (van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) blijkt dat werkgevers die zien wat er nodig is om medewerkers te