De verhalen van typ

Typ doet werving & selectie anders dan anders. We geloven dat delen vermenigvuldigen betekent, in dienst van je groei als professional of de groei van je organisatie. Daarom schrijven we regelmatig over wat ons opvalt.

Een Kijkje Achter De Schermen – Fast Lane

Een Kijkje Achter De Schermen – Fast Lane

16 september 2022

Hoe gaat dat nou in z’n werk, een plaatsing van een kandidaat bij een nieuwe werkgever? In deze nieuwe rubriek op de blog geven we je een kijkje achter de schermen. Elke maand kijken we naar een plaatsing vanuit drie invalshoeken: de werkgever, de kandidaat en de recruiter. 

Een Kijkje Achter De Schermen – Kandidaat

Een Kijkje Achter De Schermen – Kandidaat

22 augustus 2022

Hoe gaat dat nou in z’n werk, een plaatsing van een kandidaat bij een nieuwe werkgever? In deze nieuwe rubriek op de blog geven we je een kijkje achter de schermen. Elke maand kijken we naar een plaatsing vanuit drie invalshoeken: de werkgever, de kandidaat en de recruiter. 

Een Kijkje Achter De Schermen – Recruiter

Een Kijkje Achter De Schermen – Recruiter

16 augustus 2022

Hoe gaat dat nou in z’n werk, een plaatsing van een kandidaat bij een nieuwe werkgever? In deze nieuwe rubriek op de blog geven we je een kijkje achter de schermen. Elke maand kijken we naar een plaatsing vanuit drie invalshoeken: de werkgever, de kandidaat en de recruiter. 

Een Kijkje Achter De Schermen – Kandidaat

Een Kijkje Achter De Schermen – Kandidaat

4 juli 2022

Hoe gaat dat nou in z’n werk, een plaatsing van een kandidaat bij een nieuwe werkgever? In deze nieuwe rubriek op de blog geven we je een kijkje achter de schermen. Elke maand kijken we naar een plaatsing vanuit drie invalshoeken: de werkgever, de kandidaat en de recruiter. 

Een Kijkje Achter De Schermen – Hiring Manager

Een Kijkje Achter De Schermen – Hiring Manager

13 juni 2022

Hoe gaat dat nou in z’n werk, een plaatsing van een kandidaat bij een nieuwe werkgever? In deze nieuwe rubriek op de blog geven we je een kijkje achter de schermen. Elke maand kijken we naar een plaatsing vanuit drie invalshoeken: de werkgever, de kandidaat en de recruiter. 

Een Kijkje Achter De Schermen – Recruiter

Een Kijkje Achter De Schermen – Recruiter

3 juni 2022

Hoe gaat dat nou in z’n werk, een plaatsing van een kandidaat bij een nieuwe werkgever? In deze nieuwe rubriek op de blog geven we je een kijkje achter de schermen. Elke maand kijken we naar een plaatsing vanuit drie invalshoeken: de werkgever, de kandidaat en de recruiter.

6 Tips Om Passieve Kandidaten Te Recruiten

6 Tips Om Passieve Kandidaten Te Recruiten

3 mei 2022

Als het gaat om werving, wordt er vaak vooral gefocust op het actief werven van goede kandidaten voor openstaande functies. Het aantrekken van passieve kandidaten mag echter niet worden vergeten, vooral als het gaat om functies die specifieke schaarse vaardigheden of profielen vereisen.

Een Kijkje Achter De Schermen – Kandidaat

Een Kijkje Achter De Schermen – Kandidaat

21 april 2022

Hoe gaat dat nou in z’n werk, een plaatsing van een kandidaat bij een nieuwe werkgever? In deze nieuwe rubriek op de blog geven we je een kijkje achter de schermen. Elke maand kijken we naar een plaatsing vanuit drie invalshoeken: de werkgever, de kandidaat en de recruiter. 

Een Kijkje Achter De Schermen – Hiring Manager

Een Kijkje Achter De Schermen – Hiring Manager

18 april 2022

Hoe gaat dat nou in z’n werk, een plaatsing van een kandidaat bij een nieuwe werkgever? In deze nieuwe rubriek op de blog geven we je een kijkje achter de schermen. Elke maand kijken we naar een plaatsing vanuit drie invalshoeken: de werkgever, de kandidaat en de recruiter. 

Een Kijkje Achter De Schermen – Recruiter

Een Kijkje Achter De Schermen – Recruiter

11 april 2022

Hoe gaat dat nou in z’n werk, een plaatsing van een kandidaat bij een nieuwe werkgever? In deze nieuwe rubriek op de blog geven we je een kijkje achter de schermen. Elke maand kijken we naar een plaatsing vanuit drie invalshoeken: de werkgever, de kandidaat en de recruiter. 

4 Acties Om je Profiel te Boosten Voor Een Sollicitatiegesprek

4 Acties Om je Profiel te Boosten Voor Een Sollicitatiegesprek

8 april 2022

Hoe gaat dat nou in z’n werk, een plaatsing van een kandidaat bij een nieuwe werkgever? In deze nieuwe rubriek op de blog geven we je een kijkje achter de schermen. Elke maand kijken we naar een plaatsing vanuit drie invalshoeken: de werkgever, de kandidaat en de recruiter. 

4 Tips Om Goede Aanbevelingen Op LinkedIn Te Krijgen

4 Tips Om Goede Aanbevelingen Op LinkedIn Te Krijgen

1 april 2022

Een goed LinkedIn-profiel is voor een groot deel afhankelijk van jouw inbreng en het is aan jou om je profiel zo compleet mogelijk te maken. Maar, de input van anderen maakt je profiel nog net even sterker. Vooral aanbevelingen van anderen zijn belangrijk voor toekomstige werkgevers en recruiters. 

Een Kijkje Achter De Schermen – Kandidaat

Een Kijkje Achter De Schermen – Kandidaat

6 maart 2022

Hoe gaat dat nou in z’n werk, een plaatsing van een kandidaat bij een nieuwe werkgever? In deze nieuwe rubriek op de blog geven we je een kijkje achter de schermen. Elke maand kijken we naar een plaatsing vanuit drie invalshoeken: de werkgever, de kandidaat en de recruiter. 

Een Kijkje Achter De Schermen – Recruiter

Een Kijkje Achter De Schermen – Recruiter

28 februari 2022

Hoe gaat dat nou in z’n werk, een plaatsing van een kandidaat bij een nieuwe werkgever? In deze nieuwe rubriek op de blog geven we je een kijkje achter de schermen. Elke maand kijken we naar een plaatsing vanuit drie invalshoeken: de werkgever, de kandidaat en de recruiter. 

Een Kijkje Achter De Schermen – Kandidaat

Een Kijkje Achter De Schermen – Kandidaat

10 februari 2022

Hoe gaat dat nou in z’n werk, een plaatsing van een kandidaat bij een nieuwe werkgever? In deze nieuwe rubriek op de blog geven we je een kijkje achter de schermen. Elke maand kijken we naar een plaatsing vanuit drie invalshoeken: de werkgever, de kandidaat en de recruiter. 

Een Kijkje Achter De Schermen – Hiring Manager

Een Kijkje Achter De Schermen – Hiring Manager

2 februari 2022

Hoe gaat dat nou in z’n werk, een plaatsing van een kandidaat bij een nieuwe werkgever? In deze nieuwe rubriek op de blog geven we je een kijkje achter de schermen. Elke maand kijken we naar een plaatsing vanuit drie invalshoeken: de werkgever, de kandidaat en de recruiter. 

Een Kijkje Achter De Schermen – Recruiter

Een Kijkje Achter De Schermen – Recruiter

24 januari 2022

Hoe gaat dat nou in z’n werk, een plaatsing van een kandidaat bij een nieuwe werkgever? In deze nieuwe rubriek op de blog geven we je een kijkje achter de schermen. Elke maand kijken we naar een plaatsing vanuit drie invalshoeken: de werkgever, de kandidaat en de recruiter. 

Tien jaar Typ

Tien jaar Typ

22 maart 2021

Typ is jarig! Tien jaar geleden kregen we de naam Talented Young Professionals. Oprichter Fred Smulders presenteerde zijn geesteskind aan twee grote Telecom-partijen en zij gaven hem het beslissende zetje om van een plan tot onderneming over te gaan.

Wel of geen crisis, investeer in jouw werknemers!

Wel of geen crisis, investeer in jouw werknemers!

9 juli 2020

Crisis of niet, blijf investeren in jouw werknemers! We geven jou interessante tips over hoe je dit kunt doen met een klein budget.

Inzetten op menselijk kapitaal blijkt onvermijdelijk

Inzetten op menselijk kapitaal blijkt onvermijdelijk

2 juli 2020

De huidige crisis laat ons zien hoe belangrijk het menselijk kapitaal is voor de economie. Blijf hierin investeren, je hebt het sneller nodig dan je denkt!

Zo houd jij medewerkers gemotiveerd in een crisis

Zo houd jij medewerkers gemotiveerd in een crisis

25 juni 2020

Motivatie bij medewerkers heeft een positief effect op verzuim en de klanttevredenheid. In tijden van crisis een win-winsituatie. Lees 3 tips in deze blog.

Kansen voor werk binnen de 1,5 meter-economie

Kansen voor werk binnen de 1,5 meter-economie

18 juni 2020

Hoe maak je jouw medewerkers klaar voor de 1,5 meter-economie? Samen van thuiswerken naar de volgende nieuwe normaal. Lees over de ontwikkelingen en tips in deze blog!

7 tips voor werkgevers bij een online sollicitatie

7 tips voor werkgevers bij een online sollicitatie

11 juni 2020

Een online sollicitatiegesprek, als werkgever ontkom je er niet aan. Typ geeft je daarom een aantal praktische tips! Lees het hier.

Een vast contract in tijden van corona? Juist nu!

Een vast contract in tijden van corona? Juist nu!

4 juni 2020

Typ neemt je mee in de voor en tegens van een vast contract in tijden van crisis. Moet je dan niet juist investeren in je menselijke kapitaal?

Burn-outklachten voorkomen: maak je werk leuker

Burn-outklachten voorkomen: maak je werk leuker

20 november 2018

Hoe herken je burn-outklachten? Naast uitputting en prikkelbaarheid –makkelijk te negeren– zijn cynisme, afstand van werk en een gebrekkig (of gebrek aan) professioneel zelfvertrouwen duidelijke aanduidingen van een burn-out.

Systeembeheerders verdienen meer dan bankiers

Systeembeheerders verdienen meer dan bankiers

3 oktober 2018

Systeembeheerders verdienen niet vaak een bovengemiddeld salaris. Op de werkvloer is een systeembeheerder nodig, maar snel in waarde onderschat. De clouddienst rukt op. Hoe zorg je dat je verdient wat je waard bent?

Hoe houd je het lerend vermogen van je medewerkers levend?

Hoe houd je het lerend vermogen van je medewerkers levend?

20 mei 2018

Webinars, online trainingen en cursussen; ze vliegen om onze oren. Dankzij het internet is er op zoveel manieren kennis te vergaren, maar hoe zorg je nou dat de deelname aan deze online trainingen hoog blijft?

Wat is jouw droom?

Wat is jouw droom?

21 april 2018

Hoe zoek je naar je volgende uitdaging en behoud je tegelijk je concentratie op je baan? Het één gaat al snel ten koste van het ander. Je voelt je misschien zelfs wel bezwaard, omdat je voor je gevoel in het geheim dingen onderneemt. Hoe kun je de juiste balans vinden?

De toekomst van W&S

De toekomst van W&S

26 maart 2018

Sinds een kleine 2 jaar zijn we met typ nu bezig om werving & selectie positiever te positioneren. Door ons, nog steeds, vernieuwende businessmodel lopen we voorop in de verandering. Een mooi moment om eens terug te kijken op wat we tot nu toe hebben geleerd.

Aandacht voor de loopbaan begint al bij de stagiaires

Aandacht voor de loopbaan begint al bij de stagiaires

15 februari 2018

Werk je vaak met stagiairs? Wil je graag dat ze het uiterste uit zichzelf halen en misschien wel bij jou in dienst treden na hun stage? Dan zijn dit een aantal tips die je daarbij kunnen helpen.