De verhalen van typ
Typ doet werving & selectie anders dan anders. We geloven dat delen vermenigvuldigen betekent, in dienst van je groei als professional of de groei van je organisatie. Daarom schrijven we regelmatig over wat ons opvalt.
Tien jaar Typ
22 maart 2021Typ is jarig! Tien jaar geleden kregen we de naam Talented Young Professionals. Oprichter Fred Smulders presenteerde zijn geesteskind aan twee grote Telecom-partijen en zij gaven hem het beslissende zetje om van een plan tot onderneming over te gaan.
Wel of geen crisis, investeer in jouw werknemers!
9 juli 2020Crisis of niet, blijf investeren in jouw werknemers! We geven jou interessante tips over hoe je dit kunt doen met een klein budget.
Inzetten op menselijk kapitaal blijkt onvermijdelijk
2 juli 2020De huidige crisis laat ons zien hoe belangrijk het menselijk kapitaal is voor de economie. Blijf hierin investeren, je hebt het sneller nodig dan je denkt!
Zo houd jij medewerkers gemotiveerd in een crisis
25 juni 2020Motivatie bij medewerkers heeft een positief effect op verzuim en de klanttevredenheid. In tijden van crisis een win-winsituatie. Lees 3 tips in deze blog.
Kansen voor werk binnen de 1,5 meter-economie
18 juni 2020Hoe maak je jouw medewerkers klaar voor de 1,5 meter-economie? Samen van thuiswerken naar de volgende nieuwe normaal. Lees over de ontwikkelingen en tips in deze blog!
7 tips voor werkgevers bij een online sollicitatie
11 juni 2020Een online sollicitatiegesprek, als werkgever ontkom je er niet aan. Typ geeft je daarom een aantal praktische tips! Lees het hier.
Een vast contract in tijden van corona? Juist nu!
4 juni 2020Typ neemt je mee in de voor en tegens van een vast contract in tijden van crisis. Moet je dan niet juist investeren in je menselijke kapitaal?
Burn-outklachten voorkomen: maak je werk leuker
20 november 2018Hoe herken je burn-outklachten? Naast uitputting en prikkelbaarheid –makkelijk te negeren– zijn cynisme, afstand van werk en een gebrekkig (of gebrek aan) professioneel zelfvertrouwen duidelijke aanduidingen van een burn-out.
Systeembeheerders verdienen meer dan bankiers
3 oktober 2018Systeembeheerders verdienen niet vaak een bovengemiddeld salaris. Op de werkvloer is een systeembeheerder nodig, maar snel in waarde onderschat. De clouddienst rukt op. Hoe zorg je dat je verdient wat je waard bent?
Hoe houd je het lerend vermogen van je medewerkers levend?
20 mei 2018Webinars, online trainingen en cursussen; ze vliegen om onze oren. Dankzij het internet is er op zoveel manieren kennis te vergaren, maar hoe zorg je nou dat de deelname aan deze online trainingen hoog blijft?
Wat is jouw droom?
21 april 2018Hoe zoek je naar je volgende uitdaging en behoud je tegelijk je concentratie op je baan? Het één gaat al snel ten koste van het ander. Je voelt je misschien zelfs wel bezwaard, omdat je voor je gevoel in het geheim dingen onderneemt. Hoe kun je de juiste balans vinden?
De toekomst van W&S
26 maart 2018Sinds een kleine 2 jaar zijn we met typ nu bezig om werving & selectie positiever te positioneren. Door ons, nog steeds, vernieuwende businessmodel lopen we voorop in de verandering. Een mooi moment om eens terug te kijken op wat we tot nu toe hebben geleerd.
Aandacht voor de loopbaan begint al bij de stagiaires
15 februari 2018Werk je vaak met stagiairs? Wil je graag dat ze het uiterste uit zichzelf halen en misschien wel bij jou in dienst treden na hun stage? Dan zijn dit een aantal tips die je daarbij kunnen helpen.
